환급지원 안내

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사업주직업능력개발지원

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[고용보험 훈련생] 유의사항

유의사항

귀하께서 수강 신청한 인터넷 원격훈련과정은 근로자 직업훈련촉진법 제287조의 규정에 의하여 고용노동부로부터 직업능력개발 훈련과정으로 지정받은 과정입니다. 해당 과정의 훈련(교육)비는 귀하의 사업주가 전액부담하며 근로자 직업훈련 촉진법 시행규칙 제 8조 및 소정의 수료기준에 의하여 수료한 경우 귀하가 소속해 있는 사업주는 고용노동부로부터 고용보험기금에서 훈련(교육)비용의 지원을 받을 수가 있습니다. 따라서 귀하께서는 다음 사항에 유의하여 훈련(교육)에 임해 주시기 바랍니다.
다 음
1. 고용보험 환급을 받기 위해서는 반드시 사업장이 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
2. 사업장에서 매 분기 납부하는 고용보험금액 한도 내에서 일정액 환급을 받으실 수 있습니다.
3. 교육시 사업주의 동의가 반드시 있어야 하며, 교육비 납입과 환급은 개인이 아닌 사업주가 진행합니다.
고용보험환급은 재직자에게만 적용이 됩니다.(공무원과 실직자에 대해서는 환급 적용이 되지 않습니다.)
단, 수강신청일 현재 고용보험가입 대상인 경우 수료일 이전 고용보험 가입사항에 변동
(ex:이직,퇴사....등)이 있더라도 수강신청자가 전(前)소속회사에서 해당 수강과목을 수료한 경우에 한하여 신청당시 소속회사로 교육비가 환급됩니다.
*대기업과 우선지원대상기업의 환급액이 다소 차이가 있으므로 반드시 교육상담자와 상담 후 교육을 실시하시기 바랍니다.
4. 모든 평가항목을 참여해야 하며, 각 평가항목별(과제, 시험)점수가 60점 이상이어야 합니다.
필수적으로 진도율이 80% 이상이 충족되지 않을시, 과제/시험을 참여할 수 없으므로 미수료 처리가 되니 유의하시기 바랍니다.
하루에 6강을 초과해서 수강할 수 없습니다.(수강시 진도체크가 진행되지 않습니다.)

본인이 직접 수강하여야 한다.
각 과정훈련 세부일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리/허위 수강 등을 하는 경우에는 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없다.

모든 수료기준에 도달해야 한다.
평가는 반드시 참여해야 하며, 지방 노동관서의 장으로 부터 인정받는 훈련기간이 종료하기 전까지 모든 평가에 참여한 후 훈련기관/법령이 정한 수료기준에 도달하여야만 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있다.

부정한 방법으로 수료한 경우, 환급 받을 수 없다.
과제, 평가에 응시할 때, 대리/허위 작성 등 기타 부정한 방법으로 수료한 경우 수료할 수 없으며, 향후 귀하가 소속되어 있는 사업주는 1년간 고용보험법 상의 직업능력개발훈련비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있다.